К сожалению, бывает так, что новый рабочий день начинается с уныния, и полного нежелания идти трудиться. Причины бывают разными. Кому-то не угодил начальник, у других проблемы с коллективом, некоторые работники вымотались эмоционально или давно переросли свою должность. Что же делать в этом случае? Все бросать, искать мотивацию или терпеть?Бросить работу вы всегда успеете. А если на примете нет ничего конкретного, то уходить в никуда очень страшно. Нужна уверенность в завтрашнем дне, а в этом случае ее не будет. Итак, пока терпим и пробуем изменить отношение к ситуации. Попробуйте найти положительные моменты. У любой работы (даже у каторжной) можно найти плюсы. Допустим, вас не устраивает зарплата, но есть удобный график работы, да и напрягаться особенно не приходится. Плюс! Если же все наоборот, то вознаграждение за каторжный труд приятно радует в конце месяца. Опять неплохо! Довольно сложно работать с людьми, если в коллективе нет понимания, а процветают сплетни и интриги. Здесь важно не вмешиваться, не давать повода для травли и не думать об этом побочном явлении. Работа – есть работа, а все остальное является мишурой. Попробуйте относиться к этому равнодушно, тогда станет немного легче.Несколько сложнее ходить на работу, если что-то не получается в профессиональном плане или же работа стала для вас мелковатой. Нет никаких перспектив на будущее, рутина засасывает с каждым днем, удовлетворения от своего труда тоже нет. Терпеть такую ситуацию сложно, лучше поискать выход, а точнее новое место работы. Не ждите чуда, начинайте неторопливые поиски другого места. Если увидите, что потребуются дополнительные навыки, то идите на курсы повышения квалификации или начните заниматься самостоятельно. Эта необременительная учеба отвлечет вас от мрачных мыслей о своей работе и настроит на более позитивный лад. А уже после получения новых профессиональных навыков у вас появятся дополнительные шансы на трудоустройство.
Главное, не бойтесь изменений! Не стоит мучить себя и в буквальном смысле продавать себя в рабство в том случае, если не радует даже зарплата. У вас нет мотивации, а это страшно. Если стало совсем невмоготу, то уходите. В противном случае никакие перемены в трудовой жизни вас не ожидают. А вот найдете в себе силы бросить ненавистное дело, так сразу или чуть позже появится что-то новенькое. Дерзайте!
автор: Сторонники добрых дел
3 комментария
Я сейчас нахожусь в такой ситуации. Работа жуть как надоела, а ведь раньше работала и все устраивало, просто уже сменился третий начальник, и методы работы последнего не нравятся и премии перестали платить. Если сейчас увольняться, то будет неопределенный период с финансами, а я еще и в отпуск хочу сходить.
если речь не идет о каких-то сложных жизненных обстоятельствах и трудностях, я не сторонница истязания себя на нелюбимой работе. да, везде есть положительные и отрицательные стороны, но у каждого из нас есть приоритеты, на что-то закрыть глаза можно, а что-то отравляет жизнь и все плюсы рабочего места меркнут по сравнению с минусами. вот тогда нужно качественно и обстоятельно искать другое место, ходить по собеседованиям, читать отзывы о компаниях, возможно, устроиться на курсы, чтобы поднять личную планку. у меня была «проба пера» на новой работе, когда на старой еще не было написано заявление на увольнение. это был идеальный вариант подбора нового места, потому что все нюансы можно узнать только изнутри.
согласна с авторами — если работа не нравится, в первую очередь следует поискать в ней положительные стороны, а не бросать ее и бежать сломя голову. я уже попадала в эту ситуацию. правда, сначала я поменяла работу, а теперь вижу, что предыдущая тоже была ничего так и плюсы были, которых сейчас нет, в числе которых неконтролируеиое использование интернета =) этот аспект может показаться глупостью, но сейчас мне не хватает именно этого ресурса =)))